0
AI 时代的人才分层:初级岗位正在被“高级化”
AI 没有简单地消灭工作,而是在重写岗位阶梯:低阶重复任务被自动化,初级岗位开始要求判断力、沟通力、业务理解和工具组合能力。真正稀缺的人才,不是会用 AI,而是能带着 AI 完成复杂闭环。
AI 没有简单地消灭工作,而是在重写岗位阶梯:低阶重复任务被自动化,初级岗位开始要求判断力、沟通力、业务理解和工具组合能力。真正稀缺的人才,不是会用 AI,而是能带着 AI 完成复杂闭环。
产品经理这个角色,在 AI Native 团队里确实变得有点尴尬了。 过去 vs 现在:产品经理从需求翻译者,转向 AI 协同下的问题闭环者(图源:自制信息图) 过去很多年,产品经理的核心价值之一,是"翻译"。 把老板的战略翻译成业务目标,把业务部门的抱怨翻译成需求文档,把用户的模糊表达翻译成功能列表,再把这些功能列表翻译成工程师能够理解的技术任务。 这个角色听起来很重要,因