L0-L3 AI能力框架

L0-L3 AI能力框架是由Ramp首席产品官Geoff Charles提出的员工AI能力成熟度模型，用于评估和引导员工从浅层使用到深度构建的AI能力发展路径。

框架层级

• L0（偶尔使用）：最浅层的使用，只是偶尔让ChatGPT帮忙干点零碎活
• L1（定制化使用）：开始有定制化使用，如使用自定义助手、写更系统的提示词、尝试代理工具
• L2（自动化构建）：能做出自动化应用、重构一个完整工作流
• L3（平台构建）：进一步搭建底层能力和平台，让更多人都能站到这个系统上工作

核心价值

该框架的价值不在于定义术语，而在于为管理者提供了一种新的提问方式：不再笼统地问员工"有没有用AI"，而是问"他们现在在哪一层，怎么把他们推到下一层"。

与现有维基的关联

该框架与[[企业AI转型陷阱]]中的"模型资源错配"概念相关，提供了从员工能力角度优化AI使用的视角。它也与[[工程化部署AI]]中的"AI先锋队制度"形成互补，前者关注个体能力成长，后者关注组织推进策略。