复合型、协调型和决策型角色
复合型、协调型和决策型角色是AI时代更安全的岗位类型。在AI驱动的组织重构中，企业越来越倾向于保留少数更核心、更能跨角色协调的人，再把大量标准化、重复性、半结构化工作交给AI或AI辅助的更小团队来完成。
核心能力
- 定义问题：能够识别和定义需要解决的问题，而非仅仅执行指令
- 跨部门整合资源：能够协调不同团队和资源，推动复杂项目
- 判断结果质量：能够评估AI输出的质量和可靠性
- 管理AI工具链：能够有效配置和优化AI工具的使用
与现有维基的关联
本概念与[[karpathy-ai-jobs-map]]中的"高杠杆"角色高度相关。Karpathy的地图关注AI暴露度，而本概念则从组织重构的角度，指出了哪些角色在AI时代更具韧性。两者结合，能更完整地理解AI对就业的冲击和个人的应对方向。