Architect 与 Operator 角色

Architect和Operator是Harness Engineering中定义的新型工程角色分工，代表了AI-First时代工程团队的组织形态和技能要求。传统"人人都是架构师"的模型在AI-First工程中失效。

Architect（架构师）

人数：1-2人

职责：

• 设计SOP（标准操作流程）
• 构建测试平台和集成系统
• 设计triage引擎
• 定义架构边界
• 批判AI输出：找漏掉的failure mode、安全边界、技术债

核心能力：

• 质疑假设、压力测试、找缺失
• 批判性思维比产出代码更值钱
• 理解"好设计"的能力

Operator（操作员）

人数：团队其余所有人

职责：

• AI把ticket分配给人
• 调查验证
• UI微调、CSS
• PR review
• 最终确认

特点：

• 任务依然需要技能
• 架构级推理由系统和Architect承担
• Junior工程师适应更快，Senior工程师面临身份认同冲击

与传统角色的区别

• 传统：人人都是架构师，每个人都写代码
• AI-First：Architect设计系统和批判AI，Operator执行和验证
• 技能价值转移：代码产出价值下降，决策质量、产品品味、批判性思考价值上升

转型观察

• Junior工程师：适应更快，没有十年传统习惯要打破，反而觉得被赋能
• Senior工程师：最难接受，两月工作量AI一小时完成，身份认同受到冲击
• 经验价值：经验在"定义约束、批判输出"上更有价值，只要心态转变，贡献会更大